ਗਲਤ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਜ ਨਾਜਾਇਜ਼ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਵਿਚ ਚੀਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਆਖਿਆ ਦੇ ਕੇ ਚੀਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਕੀਲ

ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ: ਨਜਾਇਜ਼ ਸਮਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਦ ਕਿ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਤੱਕ ਛੁੱਟੀ ਹੈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਨ ਜ, ਜੇ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੀਤੀ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਹੈ, ਜਦ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਹੈ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਦ ਤੱਕ ਇੱਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਜਾਂ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੰਨਿਆ ਰਹੇ ਹਨ, ਕਵਰ ਤਹਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਤੇ ਹੋਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਕਾਰਨ ਅੱਗ ਕਰਨ ਲਈ.

ਪਰ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਗਲਤ ਸਮਾਪਤ ਜੇ ਵਿਤਕਰੇ ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਸਮਾਪਤੀ, ਜੇ, ਜਨਤਕ ਨੀਤੀ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਹੈ, ਜ, ਜੇ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਰਾਜ ਦਿਸ਼ਾ ਸਮਾਪਤੀ ਲਈ. ਹੋਰ ਕਾਰਨ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਮਝਿਆ ਜਾਣਾ ਗਲਤ ਸਮਾਪਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਬਦਲਾ ਭਾਵ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਹੋਣ ਲਈ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੀਟੀ ਜ ਸ਼ਿਕਾਇਤ, ਜ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣ ਦਾ ਪਾਪ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ, ਜਦ ਕੇ ਇੱਕ ਮਾਲਕ ਹੈ.

ਕਾਰਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਗਲਤ ਸਮਾਪਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਗੋਲੀਬਾਰੀ, ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਦੌੜ ਦੇ, ਕੌਮ, ਧਰਮ, ਲਿੰਗ, ਜ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ.

ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਸਮਾਪਤੀ ਸੀ, ਗਲਤ ਜ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗਿਆ, ਨਾ ਹੈ, ਦਾ ਇਲਾਜ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਜ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੀਤੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਦਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਲੇਬਰ ਦੇ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਵਿਭਾਗ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਹਰ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਸਲਾਹ' ਤੇ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦਾਅਵਾ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਲਈ. ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਦੇ ਲੇਬਰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰਾਜ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਥਾਨਕ ਪੱਟੀ ਸੰਗਤ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਰੈਫ਼ਰਲ ਸਰਵਿਸ ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਲਾਈਨ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਕੀਲ ਨੂੰ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਨ, ਜਦ ਸਮਾਪਤ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯੋਗ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਨ, ਜੇ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਨਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਲਈ ਯੋਗ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ, ਚੈੱਕ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ. ਜੇ ਆਪਣੇ ਦਾਅਵੇ ਨੂੰ ਇਨਕਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਅਪੀਲ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸਮਾਪਤੀ. ਬਚਣ ਗਲਤ ਸਮਾਪਤੀ ਦਾਅਵੇ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਵੱਕਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ, ਭਰੋਸਾ ਅਤੇ ਕੋਹੇਜ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਬਾਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੇਠ ਇੱਕ ਸਮਾਪਤੀ, ਅਤੇ ਬਚਣ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬੇਲੋੜਾ ਮੁਕੱਦਮੇ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਤੱਕ ਨੂੰ ਗੁਆਉਣ ਦੇ ਨਜਾਇਜ਼ ਸਮਾਪਤੀ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕਰ ਕੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ, ਜਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੰਤ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਜੋ ਵੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਕੀ, ਵਿੱਤੀ-ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਲੇਅ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ, ਜ ਹੋਰ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਗੁੱਸੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਨਾਖੁਸ਼ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਲਈ ਤਲਾਸ਼ ਨੂੰ ਦੋਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਦ, ਉਸ ਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਖਤਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਚਿੰਤਾ ਤੱਕ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਜੀਅ ਅਤੇ ਦੋਸਤ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਦੇ ਵੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਕੋਚਿੰਗ ਤੇ ਕੰਮ. ਨਾ ਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਔਸਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਘਰ ਦੇ ਆ ਹੈ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਉਸ ਨੇ ਗਲਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਉਹ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਹੈ, ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲੈ ਉਸ ਦੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ. ਕਈ ਵਾਰ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਜਦਕਿ, ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਖਿੱਚਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਉਸ ਦੇ ਧਿਆਨ ਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਗੰਭੀਰ ਨਹੀ ਹਨ. ਚੀਨ ਦੇ ਵਕੀਲ ਬਲਾਗ ਜਾਵੇਗਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਾਰਜ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਪਣੇ ਖਾਸ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਸਟਾਈਲ: ਘੰਟੇ ਦੀ ਫੀਸ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਹੰਗਾਮੀ ਫੀਸ ਪ੍ਰਬੰਧ ਫਲੈਟ ਦੀ ਫੀਸ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਫੀਸਦੀ ਫੀਸ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਚੀਨ ਦੇ ਵਕੀਲ ਨੂੰ. ਸਭ, ਗਾਹਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਚੀਨ ਦੇ ਵਕੀਲ ਬਲਾਗ ਹੈ ਐਸੋਸੀਏਟਸ, ਬੀਜਿੰਗ, ਸ਼ੰਘਾਈ, ਵੂਵਾਨ, ਸੁਜ਼ੌ, ਨੰਜੀੰਗ, ਕ਼ਿੰਗਦਾਓ, ਫ਼ੂਜ਼ੌ, ਹੇਫੇਈ, ਵੂਵਾਨ, ਆਇਯਿਯਾਨ, ਲਾਸਾ, ਅਤੇ ਹਾੰਗਜ਼ੌ. ਹੋਰ ਸਿੱਖਣ, ਇਸ ਨੂੰ ਚੀਨ ਦੇ ਵਕੀਲ ਬਲਾਗ ਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ, ਬਿਹਤਰ ਮੁਹੱਈਆ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਸਮਝ ਨੂੰ ਚੀਨੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਲਈ. ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ, ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਕੋਚ ਨਾ ਕਰੋ ਸੰਪਰਕ ਚੀਨ ਦੇ ਵਕੀਲ ਬਲਾਗ ਮਸ਼ਵਰੇ ਲਈ. ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮਸ਼ਵਰੇ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੇਵਾ, ਪਰ, ਚਾਰਜ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਵਿੱਚ ਕਾਰਨ ਦੀ ਦਰ ਅਤੇ ਕਾਰਨ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ. ਪਤਰਸ, ਇੱਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਚੀਨ ਅਟਾਰਨੀ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੱਧ ਦਸ ਸਾਲ ਹੈ, ਇਸ ਦੇ ਲੇਖਕ ਚੀਨ ਦੇ ਵਕੀਲ ਬਲਾਗ, ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜਾਂਚ ਜ ਮਸ਼ਵਰੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਚੀਨੀ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ.